2)第737章 参观(2)_社长天下
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  至还有一些人。被娱乐圈的酒色才气所腐蚀,最终自甘堕落,弄得人不人、鬼不鬼。

  在宋柯看来,虽然练习生制度不能完全杜绝这些问题。但是却能很大程度地锻炼出艺人强大的心理素质,增强艺人在娱乐圈里的存活率。

  也就是说。一个艺人在娱乐圈里存活的越好,能给经纪公司创造的价值也才越大。

  “平均每两百个人里有一个人才能出道,具体到我们公司,淘汰率也在百分之八十五左右。”崔正源给出了答案。

  很残酷的答案,就连听的人都忍不住头皮发麻。

  这些练习生里很多人都在处于吸收知识、逐步成长的阶段,就为了一个明星梦毅然决然地踏入了练习生这个行列。

  可结果呢,远比高考的千军万马闯独木桥还残酷的淘汰率面前,谁也不敢保证自己就一定是那个百分之几的幸运儿。

  “如此恐怖的淘汰率,那这些孩子的将来怎么办?他们为了能够在残酷的竞争中出头,肯定拼尽了全力。岂不是说,他们在文化积累上面肯定不能和那些正常的孩子相比。一旦出道失败的话,那他们的将来怎么办?”宋柯追问道。

  当听到淘汰的比率之后,他就明白,这种练习生制度在中国走不通。

  凭借中国的社会现状,只要一个人肯努力,完全可以在各行各业当中如鱼得水。

  如此一来,没有哪个家长会让自己的孩子进入这种没有后路的行业中。

  那样的话,耽误很可能是一个人一生的幸福。

  面对这种问题,崔正源也没有办法。苦笑着摇摇头,道:“这是没办法的事情,韩国的社会现状决定了,竞争一定会如此残酷。我们公司还算好的,在培养练习生在演艺方面的能力之外,还兼顾普通的文化知识,以及一些和娱乐行业息息相关的层面。这些练习生即使将来无法出道,也能依靠学到的知识依托娱乐业生存下去。至于其他公司的情况,只会更惨。”

  “那为什么不让更多的练习生出道呢?既然公司是亚洲最大的娱乐公司,完全可以多运作一些人出道才是。”龙丹妮疑惑地问道。

  崔正源引着大家边走,边解释道:“这是不行的,一旦这样做的话,再大的公司也会被拖垮的。首先,前面我已经说过了,韩国娱乐圈的竞争非常激烈。能够出道的艺人,必须具备极高的实力才能保证生存下来。为此,我们选拔练习生的时候,必须要优中选优才能保证出道后的成功率。”

  “再者,艺人的出道远远不是一个简单的推出就行的。这其中还涉及到围绕艺人的相关团队的配置,策划、运作、宣传、资源的合理调配问题。我们公司就算再大,也不可能承受的起那么多艺人的运作。”

  后面这一点,聆听的众人都懂。

  一个艺人的背后,有着数之不尽

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