按照蔡主任这描述,省城家具厂的工人觉得自己这日子过的相当寒碜了。
好久没吃肉了,不是没钱买,是平时压根买不到,去晚了供销社,压根就买不到肉。厂里这边供应也少。要想吃顿好肉,就要去国营饭店。可国营饭店也太贵了。他们虽然也不差钱花,可平时也节省。说给家里买大件还成,为了吃肉花这么多钱,可真舍不得。
都是工人,都是搞家具的,这差距是不是也太大了。
车间的工人听完八卦之后,转身又去和没听过的人吹牛。回家还要和家里人吹牛。说人家日子过的多好多好,咱这省里的还不如人家县城过的舒坦。
还说人家厂里房子住着也舒坦。单身宿舍都是高级配置。人家厂领导特别重视工人,爱护工人。
吹牛的时候都是一阵唏嘘,吹完牛之后,就忍不住感慨,咋就没这么好的命去南平家具厂的。
还有人找蔡主任打听,说家里有孩子没工作的,要是去南平家具厂,能不能进。
蔡主任就直截了当道,“那当然不行呀。咱家具厂招人也是有规矩的,要先进木工学校。而木工学校现在只针对我们南平人,或者职工直系家属。这种跨界招工,手续太繁琐了,县里也不同意的。”
听到这话,大伙儿又是一阵遗憾。还以为说能让自己孩子去南平家具厂当工人。虽然是在县城,可只要过得好,在哪里不都一样吗?
当然,也有人觉得蔡主任在吹牛,觉得南平家具厂就算再好,能考得过钢厂?人家省城钢厂都没那么好的。
蔡主任也没和人争辩。一直等到十一月份,发工资的时候,大伙儿才看出不一样了。
一些工人的工资明显比之前要多。多了好几块呢。这涨工资的事儿也没听人说呀。
有人跑厂里财务部门那边去嚷嚷了。说厂里这是乱来,不尊重集体意见,涨工资都不征求厂里人的意见。
财务部这边头痛的和他们解释,“这是南平家具厂给他们的奖励,他们上个月按要求完成了任务,南平那边给他们发的奖励。”
大伙儿这才注意到,这些工资多发的人,都是参与代加工南平家具厂订单的工人。
蔡主任也说道,“这有什么稀奇的,我早就说了,咱经常发奖金。”
这还不稀奇?
工人们心里一个个的有些不服气了。
之前参加代加工的这些工人被分配任务的时候,他们还觉得这些工人挺艰难。工作任务比平时多,要求还严格,而且还不是给自己厂里做事儿。有些人被分配到了还觉得不公平,有些人没分到,则暗自有些庆幸。
现在发了工资才知道,人家这任务是多了,要求是严格了,可是工资也多了呀。
几块钱能买多少东西啊。上个月才加工了半个多月呢,就给发这么多奖金,那要是一整个月,该有多少
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