们的噱头就是让他们在一年之后年薪超过百万，所以现在公司里面有不少都是从其他公司挖过来的经理级别以上的人材，虽然他们过去的年薪有的甚至超过了三十万，到这里只有十几万。

　　但是他们对于叶筱提出的不少理念十分的感兴趣，而且叶筱也跟他们签订了不错的晋升政策，所以这些人别看现在在公司不声不响，但都是牟足了劲，想要干一番大事业，而杨帆谈下来的这个合并计划，便是让他们腾飞的一个阶梯，相信通过这次的合并，公司会涌现出一批人才，但也不可否认打的会淘汰一批人的。

　　“董事长，总经理，外面的会议室已经准备完毕，现在就差你们去主持会议了。”就在叶筱仔细阅读合作计划的时候，她的秘书已经挨个部门通知人，并提前告知了他们接下来的会议内容。

　　甚至还告诉他们接下来将会有十个以上的经理，五个以上的总监级别的高管将会从他们当中诞生，以现在公司的薪酬，经理的年薪是三十万打底，总监以上的年薪是六十万，而且如果业绩做的好的话，年薪百万也是很轻松的。

　　所以会议还没有开始，公司里面的员工便已经坐满了会议室，几乎是座无虚席，甚至还有一些最底层的普通员工都是兴致勃勃的站在会议室里面，一个个精神抖擞。

　　就连冯晓曦和祝芝仙也坐在会议室一个比较明显的位置，养足了精神。

　　要知道冯晓曦来这里可不只是为了年薪百万，不然的话，以她家的家庭背景，只要她愿意听从父亲的安排，别说是年薪百万，就算是年薪千万也未必不可能得到，甚至将来还有可能继承他父亲近百亿的家产。

　　可是她却不喜欢这种生活，更不喜欢被人当作棋子任意摆布，所以她想要给自己争取一片更加广阔的天地，让自己成为富一代，而不是富二代。

　　“大家起立，现在有请总经理与董事长入场！”杨秘书看到杨帆与叶筱纷纷朝向会议室，立刻示意大家起立。

　　随后杨帆便在叶筱之前先进入到了办公室里面。

　　一进办公室，就看到了差不多上百员工正齐刷刷的站在自己的面前，就连平时显得有些懒散的冯晓曦和祝芝仙今天也是表现精神抖擞干劲十足。

　　而年轻员工和一些其他公司挖过来的社会精英也是分成两个阵营，彼此都是斗的旗鼓相当，气质昂扬。

　　可见他弄出来的内部竞争，也算是取得了一些效果，至少不会让公司里面的员工懈怠，而产生懒惰心理，反而因为有了彼此之间的竞争，而让大家每天都保持着一种非常积极的工作状态。

　　当然，这不是最重要的，最重要的是，今天他将会点燃这些员工的积极性，让他们鲤鱼跳龙门，每个人有机会实现自己各自在职场的抱负和理想。

　　“好，现在先有请董事长跟我们说几句话！”看到杨帆摆了摆手，所有人都坐到自己的座位上，杨秘书赶紧在旁边说道。

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