卖了二郎山,周卓有种卸下千斤担的感觉。
毫无留恋,笑呵呵的扬长而去。
倒是负责具体交接工作的吴胜,千叮咛万嘱咐,透露了不舍。
这里的点点滴滴,都浸透着他的心血,真的是挺难割舍。
漱玉想让吴胜继续主持,毕竟永俭王府里也没有铁雄第二,而吴胜早已证明自己的能力。
不过吴胜状似潇洒的一笑,拒绝了漱玉的招揽。
他也算是摸清了周卓是个什么人。在他眼里,跟着这样的主公,广阔天地,大有可为。没必要为一时得失,一城一地而小女儿态。
只不过,道理明白,能不能做到,却是另一回事了。
其实吴胜不止一次跟周卓提过,在其具体统领的过程中,遇到过几个好苗子,希望周卓可以考虑长期录用。
周卓只是让吴胜将名字报上来,却没有了后续动作。
实际上,周卓比这个时代的绝大多数人更重视人才。经过长时间的运转,蜃气核心已经记录了每一个人的人格模版。
那些被吴胜认为不错的,周卓再收回蜃气核心时,就不会消抹模版信息。而是归于大数据库。
周卓的下一步,就是尝试盘活神识海中的蜃城。
不仅仅是定昼夜那么简单,更重要的是‘人烟’。
所谓人烟,就是有人不同的模拟人格,在这座城市中生活。
这些靠着大数据描绘出行为特性和习惯的数据流,会在蜃城中弥补自己缺失的部分,已经不断调整完善。
缺失的,就是没经历过的,比如大数据中有其爱不爱吃韭菜的数据,却没有韭菜花的,那么按照现有的数据构建的人格,爱不爱不吃韭菜花呢?可以在虚拟世界完成这个选择,从而多一条大数据信息。
大数据信息越完整,人格拟真程度就越高,越完善。
这些虚拟人格,最终会套入力士中,使他们更像是有个性、有喜好的活人。
当然,也只是看起来像,这种大数据人格,其实只是一系列的问题的答案集,考什么它就答什么,没有现成的答案,就根据逻辑系统选一个。本身并不具备深层思考能力,比如为什么要这么答。
虽然这种虚拟人格,对于其自身近乎没有意义,但其行为却足以影响别人。
而这就足够了。
遇事能处理事,遇人能指挥人,尽管其本人不知道为什么这么做,但事情被处理了,人也被组织起来了,这难道还不够么?
克隆他人性格习惯,明显有侵犯和亵渎他人人格的嫌疑。周卓觉得自己默默使用就好,不便为外人道,哪怕是英雄单位。
甚至可以说,尤其不能跟英雄单位扯这些。
因为在周卓的军团体系中,唯有英雄单位,是拥有自我的活人。
有自我就私心,有三观,有喜怒哀乐,乃至有忠诚和背叛。
周卓一点都不介意用最大的恶意去揣度他人。
这
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