3)756、真正的以人为本_我只想自力更生
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  窗边拿着两三部手机忙碌拨打、接听各种电话。

  作为诺克鸭广告总监转投赵德柱旗下,现在业内都在传说他的明智。

  也就赵德柱接过王凤莲激动的电话,听见整个园区到处连绵不绝的嚎叫声,真的像那个两岸猿声啼不住,收起手机:“加班时间,还这么多摸鱼的吗?都在耍手机吗?”

  高层们纷纷哈哈乐,起身祝贺老板,分头回去看看能做点什么。

  却听见赵德柱摊开手:“明天中午公司食堂发利是,开工大吉,今年一定要大吉大利!”

  身家都在千万冲亿的高层们全笑起来,连连说好。

  什么庆祝,都不如发钱快乐。

  果然,等到第二天中午各家公司不得不强行要求分批去食堂。

  因为从得了消息开始,到处都跃跃欲试,到点就跟大学生食堂出栏一样飞奔蜂拥。

  赵德柱已经带着总经办跟财务中心的人等在那一大坡宽宽的阶梯边。

  所有员工戴着今年开工的全新工牌,把背后的二维码在李助理的扫描枪上过一下,后面的助理对照屏幕上的照片跟人,同时也记录领取,就能进入排队通道。

  赵德柱一身利落的西装站在那,接过身边财务人员递上的红包,笑着跟每位员工握手:“感谢你的付出,大吉大利!”

  “新年新气象,努力啊!”

  “利是红包,感谢努力……”

  从当年老李那学来的谦卑,哪怕是最基层的物流搬运人员、保洁工,都能得到赵德柱弯腰鞠躬的亲手致意。

  然后员工们几乎都会吃惊红包厚度!

  有忍不住当场抖出来看的,一千块!

  所有岗位职务,一视同仁。

  哪怕整个产业园已经最低收入都在八千以上。

  这一千块对每个员工来说都不是小数目。

  对公司更是上千万的大支出!

  但是比一千块更重的,恐怕就是老板亲手递上的尊重。

  好多员工拿了红包,还舍不得走,挤在那看。

  李媛媛感觉排队通道怎么越来越缓慢,还以为赵德柱累着了,转头一看挤得满满当当就发飙。

  把扫描枪递给助手,跳着就赶人:“看什么热闹!还要不要吃饭了,糖醋排骨不好吃还是蒜泥白肉不如意啊……”说到这里就忍不住吧嗒下。

  整个产业园也算是都清楚这老板身边的李助理了,连忙七嘴八舌:“今天有凉拌猪肚,还有辣子鸡,李助理先吃点吧,我们看看,就看看……”

  “自豪啊,哪家老板跟我们这样。”

  “我在产业园上班,别人听了都羡慕呢……”

  “高兴!我们的手机连苹果都承认好,我们部门也出力了!老赵牛逼!”

  媛媛也不知道是因为菜品高兴,还是因为夸赵德柱,笑着指挥张罗:“那也别挤着,让点,都让点地方,还有这么多人呢,后面那么多人……”

  人是多,密密麻麻的挤在大台阶上,前面还一个劲儿给后面传话:“老板亲手挨着发红包,不急不急,肯定都有!”

  “卧槽,听说每个人一千!”

  “一千算什么,也就是老板亲手给才有点意思,你怕是不知道游戏研发那边今年的年终奖是多少!”

  “好好干,珍惜好公司、好老板,抓住这个机会发挥自己能力。”

  就好像这设在WB大楼二层的食堂,下面是记录了丰功伟业的展示大厅。

  一切的成绩,都不如给员工带来实惠更重要。

  十二点过,整个台阶上面密密麻麻的挤满了数千人。

  这个场面,给了刚刚和庞勇一起抵达江州产业园的岳瑶峰,极为深刻的印象。

  仿佛就是赵德柱给他强调过的那种态度,一切以人为本。

  以普通劳动者为本。

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