较高的职位。
这群人正处于事业上升期,普遍都在三十出头,在原有单位想要晋升困难,但有大企业的工作经验和管理经验,而且对于互联网这一块也了解。
你可以从他们身上学习很多有用的,这批人短期内还不会夺权,因为还处于打工人阶段,你要是聘请大企业的高管过来,很可能会想法子把吉友给占为己有了。
高管这批人,很少有老实巴交勤勤恳恳打工的,一般大企业都会设立子公司,把高管调任过去当总裁,就是给他们更大的权限,这批人有真本事,但心思不可能为了你的公司发展更好,更多以个人利益为主。
所以你的范围就是大企业中层,这群人没坐过高位,急于证明自己的能力和价值,为的是从你这里离职后以高管身份离职更好跳槽,会尽力把自己在职期间的业务完成到尽善尽美,所以会全身心的投入到工作中,还有,尽量去找一个完整的团队,销售的,公关的,后勤的,安环的,卫生的,研发的等,要一次性招聘一整个团队才最适合你的现状。
你要招聘的是完全脱离原有吉友业务的团队,为的是高总之前收购的汽车品牌,把那个品牌原有的一批人裁掉,要不然你没法开展工作。
记住了,研发设计这一块,也要动,因为原本那个车企的研发设计团队是可取代的,没啥专利和技术,直白说那个车企就是个组装厂,所以这个是可以不必要小心翼翼不敢动他们原有团队的。
这一步做完,我们在进行下一步,我先给你写故事,你先招聘团队,这个你可能不在行,我给你个猎头公司的联系方式,你去让他们帮你们招人,无非多花点钱。
至于钱吗,控制在一千万以内,你们公司现在账面没钱了,但以你名义,还有股份继续问银行借,先借出来个几百万,够发人家半年工资的,至于借不借得到你不用担心,你把企划文案给债主,债主再把你的文案加工下给他们的上级部门,他们会给你的,毕竟他们巴不得你赶紧赚钱,越做越大。
甚至会帮你一起做,还会帮你一起割韭菜,他们现在要的是赶紧要回本金,要不然,一群人都睡不好觉,马上过年了,他们都不想上一些名单上。”
赵明阳的专业,让邱淑红频频点头,这就好像有个人告诉你怎么去做饭,先放盐还是先放味精,确实比她之前和孟小仙两人瞎捉摸强多了,最起码有个方向了。
知道下一步该做什么,赵明阳还给了他们一份企划文案,就是未来要做的事详细说明,让她把这个交给债主看,并且告诉她债主还会安排专业顾问团帮助她的。
这年头欠债就是大爷,尤其欠了银行几个亿的,那真的比存几个亿的待遇还要好。
吃饱喝足离场,赵明阳帮邱淑红付了停车
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