表现。
“是啊,赵部长,你这么拼别把身体累坏了,你这才多大啊,就到了这个职位,有的是时间。”人事部几人你一言我一语的说道。
他们也是过来帮忙面试工作的,一屋子坐了七个人,给面试者压力还是挺大的。
人事部的人都在心底佩服赵明阳啊,能做到这个位置,果然够拼啊,看赵明阳的气色,这是拿命工作啊,太拼了。
“谢谢大家关心,没事啦,趁着年轻多拼一拼,不碍事,我有休息时间,准备开始面试了,注意一下事项啊徐倾倾还有郝仁,别问一些稀奇古怪的问题,更别表现的轻浮,就把自己想象成老师,进来的人都是学生,你们当年进办公室,没想过自己当老师的感觉吗?就那种感觉。
首先一点,面试里抖机灵的,一律不要,抖机灵的大多是准备不好,临场发挥,不直面回答问题,还有就是自身实力不够强,想要以这种方式来引得面试官的注意和好感。
记住了,看简历,简历能写的基本都写进去了,问一些专业的问题,看看是否有两把刷子,如果是有自身经验的从业者,全部我来问,你们尽量别开口,你们一开口,就会被人家掌握了。”
“知道了,那就开始吧,我都有点迫不及待了。”郝仁说道。
“第一位面试者可以进来了。”徐倾倾按了下桌子上的通话按键说道。
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